Analyse de l'image intelligente : intrusion, dépassement de la ligne, détection d'une action suspecte, détection de rassemblement de personnes, détection des véhicules
WDR - 120 dB - Une large dynamique d'éclairage
3D-DNR - Réduction numérique de bruit dans l’image
F-DNR (Defog) – Réduction de bruits liés aux précipitations
ROI - correction de la qualité de certains fragments de l'image
Flicker Control - La technologie qui élimine la perception de scintillements d'image fatiguante pour les yeux
BLC - compensation de la lumière (fond)
HLC - Compensation de la lumière forte (ponctuelle)
ICR – Filtre mécanique infrarouge
Détection de mouvements
Zones de vie privée – 3 max.
Mirror - Image en miroir
Mode jour/nuit- configurable
Netteté – Réglage de l’acuité des contours de l’image
Exportation vers les logiciels de RH et ceux de paies
Il est possible d'importer la configuration et les événements T&A à partir du système de contrôle d'accès RACS 4 et RACS 5
Échange de données au niveau de la base de données (des utilisateurs, des modes T&A et des événements) avec le système RACS 5
Fonction de calcul automatique de la norme horaire quotidienne en cas de déplacement professionnel du salarié
Opérations en série (enregistrement des absences et définition des limites de congés)
Définition des droits de congés et rapports sur leur utilisation
Calendriers individuels de temps de travail avec la possibilité d'ajuster des calendriers pour des salariés particuliers (récupération des heures, échanges, etc.)
Il est possible de définir des horaires de travail fixes ou ceux non standards, de prendre en charge d'un système de travail à plusieurs équipes
Prise en charge des pauses et des heures supplémentaires rémunérées et non rémunérées (10 types prédéfinis)
Possibilité de créer n'importe quelle combinaison de rapports, tant ceux cumulatifs pour toute l’équipe que ceux individuels pour des salariés particuliers
Fonction de créer des rapports adaptés aux besoins de l'utilisateur
Vous pouvez créer vos propres modèles de rapport
Exportation des rapports en formats Adobe Acrobat (.pdf), Microsoft Excel (.xls) et Rich Text Format (.rtf)
Il est possible d'accorder des droits aux utilisateurs du logiciel à des groupes de salariés choisis
Base de données type MS SQL CE ou MS SQL Server
Il est possible d'effectuer des opérations en s'appuyant sur la base de données d'un autre logiciel (votre propre implementation des événements RPC introduits par un système extérieur)
Mises à jour gratuites de la même version du logiciel
Définition des types de transitions, des jours de calandrier, des types de présence et d'absence, des temps maximaux de présence (p.ex. la norme quotidienne maximale pour un type spécifique de pause)
Options supplémentaires liées aux retards, aux départs prématurés, à l’arrondi de l'heure de début et de la fin du travail, à la prise en compte de la présence avant et après les horaires du travail, etc.
Il est possible de corriger et d'insérer des événements T&A manquants et modifications des absences
Nouvelles fonctionnalités dans RCP Master 4:.
Prise en charge par le navigateur (dans l'application RCP Master 4 Web)
Calendriers continus
Définition des modèles de calendrier
Absences horaires
Gestion des demandes de congé
Acceptation et rejet des événements
Carte d'enregistrement annuel du temps de travail
Possibilité de créer vos propres types d'heures supplémentaires
Suppression des événements indirects
Arrondissement des temps calculés
Prise en charge de l'entrée avec ouverture automatique de la journée
Calcul automatique des heures supplémentaires pendant les heures de nuit
Drapeau signalant que les objectifs journaliers n'ont pas été atteints
Reporter la première entrée et de la dernière sortie
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